平成29年1⽉1⽇以降、65歳以上の労働者についても、「⾼年齢被保険者」として雇⽤保険の適⽤の対象となります（平成28年12⽉末までは雇入れの日にすでに65歳以上の方は雇用保険に加入できませんでした）。もし要件に該当する従業員がいればすぐに手続きしましょう。

なお、「高齢被保険者」の保険料の徴収は、平成31年度までは免除となります。